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泰罗科学管理理论的主要内容怎么样评价

发布时间:2019-10-17 20:28 来源:未知 编辑:admin

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  实施科学管理的结果是提高了生产效率,而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础。因此,泰勒认为只有用科学化. 标准化的管理替代传统的经验管理,才是实现最高工作效率的手段。

  进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方法,以提高工效。

  制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。

  弗雷德里克·泰勒和他的《科学管理原理》是一个新的管理时代的标志,掀起了一场企业管理的变革,使得西方19世纪末20世纪初的早期工厂管理实践向科学管理迈进了一大步。也在其后百年中激励和启示了无数和管理者。即便在今天,人们也仍在感叹,管理需要回归泰勒。1911年,泰勒出版了《科学管理原理》一书,集中体现了其管理思想与研究成果,引起了当时美国企业界和管理学界的广泛关注,泰勒所倡导的科学管理制度被称为“泰勒制”,激起了当时人们研究和发展科学管理方法的热情,许多人成了泰勒的追随者并为科学管理理论的完善与发展作出了卓越的贡献。在漫长的管理理论发展史中,这本书被公认为是一个最重要的里程碑,它标志着一个全新的管理时代的来临,掀起了一场企业管理的变革,使得西方19世纪末20世纪初的早期工厂 管理实践向科学管理迈进了一大步。

  展开全部首先来说说你,自卑是一方面,对于强势的人来说,要么讨好她,要么压过她。你一再的退让,只会让他母亲觉得你很好欺负,所以会一再的施压,即使出尔反尔也不会感觉很过分;

  其次,他对于家里还说,最后选择了屈服,就像你讲的,他家里母亲强势,那么这个男的属于是那种自己决断力不是很强的,大多数还是会听他母亲的,所以个人建议,既然结束了就放松一下,然后开始自己新的生活;他说祝你幸福,证明应该是爱你的,但是决断力不强,导致他只能屈服在母亲下,即使现在你们在一起了,之后还是很因为种种原因而很难受,会生活的很累。

  最后,说说他的母亲,他母亲强势,说明着他父亲相对的软弱,这样从小会影响到他的性格,所以导致了他的性格比较软弱。他母亲强势,而你有有一些自卑,比较懦弱,所以如果你们在一起之后,他母亲也会对你百般挑剔,那个男生会夹在中间很是难受,你也会被欺负的很难受,同时只会助长他母亲的气焰。

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